Posiblemente el cambio más significativo que está afectando ya al mundo del trabajo es el paso de un mercado de empleo a tiempo completo a una economía basada predominiantemente en los trabajadores independientes. Durante el siglo XX la fuerza de trabajo se caracterizo por intercambiar la mayor parte de horas de vigilia entre semana por un salario mensual fijo. Esto está cambiando.

El trabajo por cuenta propia será cada vez más común durante las próximas décadas. La razón de este cambio hacia la «economia de la demanda» sea tan intenso es que está siendo impulsado por totos los involucrados.

Los trabajadores tienen el deseo de tener más control sobre sus vidas, y mejorar la conciliación entre vida laboral y personal. Muchos de ellos necesitan este cambio para diversificar sus fuentes de ingresos, y no estar sujetos a los caprichos de sus empleadores.

Los empresarios estamos buscando nuevas fórmulas de mejorar la productividad. Las ganacias de productividad van a provenir de la evolución de la inteligencia artificial, la automatización y la garantía de que a las personas sólo se les paga por el trabajo que realmente se necesita hacer, y no por su presencia en un puesto de trabajo.

Los trabajadores a tiempo parcial y temporales han existido siempre, pero lo que está sucediendo ahora es diferente. Las plataformas tecnológicas perimten conectar de forma mucho más eficiente a los clientes con los trabajadores que les sirven a través de aplicaciones de economía colaborativa (Über, TaskRabbit, etc). Y la naturaleza de los contratos de trabajo está cambiando rápidamente, siendo la ubicación geográfica cada vez menos importante.

Los cambios demográficos también están impulsando esta transformación del mercado del trabajo. Se vive más tiempo y con más salud, y se requiere trabajar más tiempo, pero no necesariamente a jornada completa o en las mismas condiciones que han sido habituales hasta ahora.

La mayoria de las empresas grandes cuentan con empleados a tiempo completo, complementados con trabajadores eventuales y a tiempo parcial. Pero si algunos de los mejores talentos de estas empresas quieren trabajar de forma más independiente, las empresas van a tener que apaptarse con el fin de asegurar sus servicios, empezar a pensar en nuevas formas de empleo y contratación, que pueden suponer cambios radicales.

Linkedln tiene el servicio Profinder, que ayuda a buscar el mejor ó más adecuado profesional freelance para realizar un proyecto o trabajo concreto. Está plataforma te provee potencialmente de oportunidades profesionales a cada uno de sus miembros, en función de su perfil profesional.

Pero Linkedln no es el único actor implicado en esta transformación del trabajo.

A continuación te indico algunas de las plataformas online de profesionales freelance más interesantes:

  • Frelancer: esta web está diseñada para que los profesionales freelance puedan competir contra otros profesionales para ser adjudicararios de proyectos.
  • RentaRentner.ch: web suiza especializada en ofrecer proyectos a personas jubildas.
    (enlace a castellano)
  • 99designs: existosa web especializada en diseñadores.
  • People Per Hour: especializado en proyectos web para desarroladores web, diseñadores y espertos en SEO.
  • Freelance Writing Gigs: especilaizado en redacción, blogs, edición y correción de pruebas.
  • Mechanical Turk: portal de trabajo para freelancers de Amazon.com
  • College Recruiter: Web especializada en los estudiantes universitarios y recién graduados.
  • IFreelance: ofrece proyectos y trabajos para desarroladores, escritores, editores, profesionales del marketing, etc.., pero los profesionales retienen el 100% de sus ganacias.

En el futuro, las personas trabajarán simultáneamente en varios trabajos o con un contrato por y para un proyecto. Esto causará importantes cambios no sólo en las organizaciones y empresas, sino también en la sociedad.

Lo que está claro es que debemos reconsiderar la jubilación, los planes de pensiones, el seguro de desempleo, los beneficios y las condiciones de trabajo.

Se trata de un futuro apasionante, que tiene algunos riesgos y peligros, pero que también va a facilitar oportunidades impresionantes.

¿Estás preparado para ello?
Desarrollar y mejorar tu marca personal, y usar de forma eficiente Linkedln te puede ayudar mucho.
Por Melchor Sáez  de LaAnet

 

 

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